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Hongu:工作风格柔软并提高了技能

“与四种高级模型相比,我们可以更清楚地看到自己的缺陷,在学习羞耻后向善良学习并变得勇敢。将来,我们将积极补偿我们的缺陷,我们将增强工作风格,提高我们的能力并有助于最终的成功交付。”香港风口镇党秘书长陈·汉明(Chen Hanming)表示,他在整个城市的执行研究和交流会议上都有深刻的感受。最近,洪胡市在城市副董事上方举行了一次关键会议,以进行有关高级模型的交流和讨论。这些是洪古的经济发展区中的“三个最终问题”,也是“三个理解和会议”中的“三个确定性问题”。当地政府十个市政当局和单位的代表分享了对学习的模型,独特的差距和缺陷以及下一个措施的感觉。 “主要少数民族”有效地促进了e绝大多数。 " The majority of the members and executives of the party have a deeper understanding that ideas determine the escape, the attitude determine the height and the patterns determine the end. In the next step, the objectives will be fixed, the pressure will increase, they will advance, overcome the third quarter, will exceed the second half of the year, firmly complete the annual objectives and tasks, promote the support point of the results of the incense chain and accelerate the high level development of "build demonstration areas and create model cities".学习与交流会议根据“如何实施投资,如何争取投资,如何利用货币政策机会”的特别指南,基于真实的工作,基于市政府科学和技术的三个分支机构的职位。在北胡市的签名培训,包括新时代的年轻杰出高管的培训课程,“会议室”,“洪河一侧的会议室”,“继续在东京河的河岸上继续进行,“吉古安(Jingchuan Jingchuan保护培训以改善高级水平的构建“高级水平保护”,Jingchu的培训。 “ Jingchuan进行”训练。香港的几个问题和菲尔德国家之间的严重程度是严重的。基础级别训练高管“培训领域”。为了加强工作风格的建设,找到不适当的工作并解决实际问题,香港城市党的成员和高管维持了人们的领域向党委员会举行的“银行会议”,以听取人民的声音和声音。他们询问了公司的需求,并加深了公司,以帮助他们找到解决方案,解决想法并解决问题。我们去了项目施工网站,以解决瓶颈,解决问题,处理问题的点...在今年7月底,香港市的几个单位的领导团队有6.008个“四个基本活动”,2,101个党派,原则,原则,政策,政策,1,374 Surveys和1,374 Surveys and Researches,1,374,1,374,1,374,1,374,1,374,1,374。年,1,374。 1,374次调查,1,374次调查,1,374次调查,1,374次调查,1,374次调查,1,374次调查,1,374次调查,1,374次调查,1,374次调查和1,980多个多种类型的问题,也已协调和解决。 “做什么和做什么”已成为各级党员和高管之间的意识形态和行动意识。 (Li Jiaju)